แนวทางป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์

บริษัทให้ความสำคัญต่อการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและยึดมั่นในหลักบรรษัทภิบาล โดยกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติที่ชัดเจนเพื่อป้องกันไม่ให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานใช้ตำแหน่งหน้าที่เพื่อแสวงหาประโยชน์ส่วนตนเหนือผลประโยชน์ของบริษัท นโยบายป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนมีบทบาทสำคัญในการคุ้มครององค์กรจากความเสี่ยงด้านจริยธรรม ข้อกฎหมาย และผลกระทบต่อชื่อเสียง ผ่านกลไกหลัก ได้แก่ การเปิดเผยผลประโยชน์ทับซ้อนที่เกิดขึ้นจริงหรืออาจเกิดขึ้น การงดเว้นจากการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และการดำเนินมาตรการกำกับดูแลที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน ​

บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดของคณะกรรมการกำกับตลาดทุนอย่างเคร่งครัด โดยกำหนดให้กรรมการและผู้บริหารรายงานการมีส่วนได้เสียต่อบริษัทอย่างเป็นทางการ ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลการอนุมัติรายการระหว่างกันให้เป็นไปตามหลัก Arm’s Length Principle พร้อมเปิดเผยข้อมูลธุรกรรมอย่างโปร่งใสทั้งในงบการเงินและต่อตลาดหลักทรัพย์ นโยบายป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ได้รับการทบทวนล่าสุดในเดือนพฤศจิกายน 2568 ครอบคลุมแนวปฏิบัติ การอบรม ช่องทางร้องเรียน บทลงโทษ และระบบประเมินความเสี่ยง เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลที่เข้มแข็งทั่วทั้งองค์กร